Metodología única · La Marina

Aprender haciendo en el mundo real.

Como no creemos en el modelo educativo actual, que consideramos obsoleto y alejado de las necesidades reales del mercado laboral, hemos creado una metodología exclusiva. Dos días de clases y dos días de prácticas a la semana, desde la primera semana, bastan para formar profesionales preparados para el mercado laboral actual.

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La misión de La Marina

Una respuesta a la realidad del mercado laboral actual.

La Marina Escuela de Negocios nace como respuesta a una realidad que cada vez más economistas, empresas, medios de comunicación y organismos internacionales están poniendo sobre la mesa: el modelo educativo tradicional está dejando de responder a las necesidades reales del mercado laboral.

Mientras la Inteligencia Artificial transforma profesiones enteras, automatiza tareas administrativas, de marketing, análisis, gestión y programación, miles de jóvenes continúan formándose mediante metodologías diseñadas para un mundo empresarial que ya no existe.

Cada vez más estudios alertan de que los puestos de trabajo de entrada están desapareciendo o reduciéndose. Como consecuencia, acceder al primer empleo se está convirtiendo en uno de los mayores desafíos para las nuevas generaciones.

Nuestra misión es combatir esta situación. Por ello hemos desarrollado una metodología propia basada en cuatro pilares fundamentales:

Formación conectada con la realidad empresarial actual
Aprendizaje práctico mediante proyectos reales y resolución de problemas
Integración de la IA como herramienta profesional desde el primer día
Desarrollo de competencias que las empresas demandan hoy y mañana

No creemos en preparar alumnos para aprobar exámenes. Creemos en preparar profesionales capaces de aportar valor en un entorno cada vez más competitivo, tecnológico y cambiante.

Nuestro compromiso es reducir la distancia entre la formación y la empleabilidad para que nuestros estudiantes no lleguen al mercado laboral con un título, sino con ventajas competitivas reales.

Artículos y estudios que explican esta realidad

Santiago Niño-Becerra: "Cada vez será más difícil que los jóvenes consigan un primer trabajo"
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Conseguir el primer empleo es cada vez más difícil: la IA y la sobreexperiencia penalizan a la Generación Z
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La universidad española no produce trabajadores adaptados al mercado laboral
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How AI Is Changing the Nature of Entry-Level Work (World Economic Forum)
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La crisis del primer empleo: una promesa rota
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El desempleo juvenil frente a la Inteligencia Artificial (Pablo Foncillas)
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Graduados universitarios, IA y empleo
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¿La inteligencia artificial ya destruye empleo en España?
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Inteligencia Artificial y mercado de trabajo en España: exposición ocupacional y efectos estimados sobre el empleo (FUNCAS)
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Formación conectada con la realidad de los negocios.

Desde antes de matricularse, el alumno pasará por una entrevista en la que, conociendo sus inquietudes, intereses y motivaciones, se le propondrá una práctica en empresa que comenzará desde la primera semana de curso.

Estas empresas colaborarán activamente en su formación, permitiéndole trabajar sobre proyectos reales, comprender las necesidades del mercado y desarrollar competencias profesionales en un entorno práctico y dinámico.

Una modalidad diseñada para el estudiante actual

La organización semanal se estructura en:

Dos días de clases presenciales en The Terminal Hub o en directo online
Dos días de prácticas desarrollando proyectos reales
Tutor asignado por cada cinco alumnos
Horario de mañana de 9:00 a 14:30
Viernes libre

Aprendizaje basado en proyectos.

Los alumnos participan en proyectos que les permiten aplicar los conocimientos adquiridos en clase a situaciones reales. A través de esta metodología desarrollan competencias fundamentales:

Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Comunicación profesional
Gestión del tiempo
Pensamiento estratégico
Capacidad de análisis

Acompañamiento cercano y personalizado.

Cada estudiante cuenta con el apoyo constante del equipo docente durante toda su formación y con un tutor asignado por cada cinco alumnos durante las prácticas.

Nuestro profesorado acompaña al alumno en su evolución académica y profesional, ofreciendo orientación, seguimiento y apoyo para que pueda alcanzar sus objetivos con confianza y seguridad.

IA y tecnología al servicio del aprendizaje.

Vivimos en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. Por ello, incorporamos herramientas y recursos tecnológicos que permiten a los estudiantes desarrollar competencias digitales esenciales para su futuro profesional.

Fomentamos el uso de herramientas de inteligencia artificial como apoyo al aprendizaje, ayudando a los alumnos a mejorar su productividad, creatividad y capacidad de adaptación a los nuevos entornos profesionales.

Experiencia profesional desde el primer día.

Nuestros estudiantes no esperan al final de su formación para entrar en contacto con el mundo empresarial. Desde el inicio participan en proyectos vinculados a empresas reales, adquiriendo experiencia práctica y desarrollando una visión profesional.

Nuestro compromiso es formar profesionales capaces de aportar valor desde el primer momento, combinando conocimientos, habilidades y experiencia.

Una formación orientada al futuro.

La Marina Escuela de Negocios nace con una misión clara: preparar a las personas para los retos de un entorno profesional en constante evolución, buscando la máxima empleabilidad para cada uno de nuestros alumnos.

A través de una metodología única, innovadora, flexible y conectada con la empresa, ayudamos a nuestros estudiantes a desarrollar todo su potencial y a construir una carrera profesional con mayores oportunidades de crecimiento y empleabilidad.

Porque creemos que la mejor forma de aprender es hacerlo en contacto con la realidad, trabajando en proyectos que transforman conocimientos en experiencia y experiencia en oportunidades.

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